AGENT D’ENTRETIEN DU BÂTIMENT

Province Nord Nombre de session : 1
V
10
1429 heures / 239 jours
Demandeurs d’emploi
AA FORMATION
  • Etre capable d’effectuer la maintenance et l’entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d’entreprises,...) selon les règles de sécurité.
  • Activités principales : diagnostic et contrôle des bâtiments relevant de sa capacité ou ses spécialités ; travaux d’entretien courant des bâtiments (maçonnerie, plomberie, électricité, etc) ; relation avec les usagers et utilisateurs ; utilisation et maintenance courante de l’outillage ; contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits. Peut gérer les approvisionnements d’outils et de consommables.
  • Conditions d’exercice : travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé. Horaires réguliers, astreintes éventuelles. Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire. Manipulation d’engins et d’outils dangereux. Peut être amené à porter une charge. Habilitations éventuelles nécessaires (travaux électriques, etc)
  • Cet emploi/métier est accessible avec un niveau 3ème ou CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité,...)
  • Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps d’état sans diplôme particulier. Bonne qualité relationnelle
  • Certificat d’aptitude physique

En adéquation avec le référentiel I1203

Titre Professionnel de niveau V

  • 2 journées de cohésion : 1 jour 7 H ou 2 jours 14H : si volume horaire action < ou égal à 2 mois : 1 jour en début de formation ; si action de formation supérieur à 2 mois et + : 2 jours (1 en début et 1 en milieu de formation) se référer au CCTP.
  • Savoir être 56 H : bases de civilité / attitudes comportementales / attitudes professionnelles / relooking et confiance en soi ;
  • Employabilité 36 H : gestion du temps et du budget / entretien d’embauche/de motivation (jeux de rôle…) / interventions de structures (MLIJ, Cap Emploi, Direction du développement économique et de l’environnement de la province Nord (DDEE) (dans le cadre de la création d’activité) / Agences d’intérims et entreprises en lien avec le métier ;
  • Santé 16H : prévention alimentaire ; les risques encourus avec une alimentation non équilibrée / conduite à risque (alcool, cannabis, kava, etc) / risques professionnels / contraception, Infections Sexuellement Transmissibles (IST) ;
  • Environnement 8H : gestion des déchets : tri sélectif, le compostage et le recyclage. Les éco-gestes journaliers (mégot de cigarettes, canettes et topettes, l’emballage…) ;
  • Citoyenneté 8H : sensibilisation socio culturelle et historique du pays / connaissances des principales institutions calédoniennes et de leur impact au quotidien (accord de Nouméa, transfert de compétences) / le civisme / l’intérêt des documents administratifs et savoir les conserver (création de son press-book personnel (achat d’un dossier plastifié pour conserver ses documents originaux et copies (JAPD et diplômes…)), réaliser ses documents administratifs : carte d’identité ou passeport ; inscription électorale (carte électorale spéciale); carte de demandeur d’emploi ; carte de l’aide médicale ; carte CAFAT ;
  • Violence - prévenir et lutter contre l’agressivité et les incivilités ; instaurer des comportements aimables autour de soi 4H : respect de soi et de l’autre ; violences conjugales / violences verbales et physiques / psychologiques ;
  • PSC1 14H