MÉCANICIEN RÉPARATEUR AUTOMOBILE

Province Nord Nombre de session : 1
V
10
1106 heures / 185 jours
Demandeurs d’emploi
  • Effectuer l’entretien courant, la maintenance, le dépannage, la réparation ou le remplacement d’organes de véhicules de tourisme et utilitaires légers d’un poids total autorisé en charge n’excédant pas 3500 kilos.
  • Installer ou remplacer des accessoires ou des équipements complémentaires (autoradio, feux complémentaires, attelage de remorque...).
  • Effectuer des opérations d’entretiens programmés, des interventions sur les accessoires et les remplacements courants et simples.
  • Effectuer les opérations d’entretien et le remplacement des éléments simples et courants tels que pneus, échappement, batterie, suspensions et plaquettes de freins.
  • Effectuer l’entretien des climatisations avec manipulation de fluides frigorigènes.
  • Effectuer la réparation des véhicules par le remplacement de pièces ou d’organes.
  • Connaître les principes de fonctionnement, les caractéristiques et le rôle de ces organes ; les réglages nécessaires au bon fonctionnement ; les principes de démontage et de remontage ; les différents systèmes d’assemblages
  • La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.
  • Le permis de conduire B (véhicules légers) est obligatoire.
  • Goût pour la mécanique ; bon sens manuel et pratique ; soin et respect de la propreté des véhicules ;
  • Bonne faculté d’adaptation face aux évolutions techniques ;
  • Sens du service client ;
  • Capacité à travailler dans des postures parfois inconfortables (sur le moteur, sous le tableau de bord)

En adéquation avec le référentiel I1604

Titre Professionnel ou Certification ou Diplôme de niveau V

  • 2 journées de cohésion : 1 jour 7 H ou 2 jours 14H : si volume horaire action < ou égal à 2 mois : 1 jour en début de formation ; si action de formation supérieur à 2 mois et + : 2 jours (1 en début et 1 en milieu de formation) se référer au CCTP.
  • Savoir être 56 H : bases de civilité / attitudes comportementales / attitudes professionnelles / relooking et confiance en soi ;
  • Employabilité 36 H : gestion du temps et du budget / entretien d’embauche/de motivation (jeux de rôle…) / interventions de structures (MLIJ, Cap Emploi, Direction du développement économique et de l’environnement de la province Nord (DDEE) (dans le cadre de la création d’activité) / Agences d’intérims et entreprises en lien avec le métier ;
  • Santé 16H : prévention alimentaire ; les risques encourus avec une alimentation non équilibrée / conduite à risque (alcool, cannabis, kava, etc) / risques professionnels / contraception, Infections Sexuellement Transmissibles (IST) ;
  • Environnement 8H : gestion des déchets : tri sélectif, le compostage et le recyclage. Les éco-gestes journaliers (mégot de cigarettes, canettes et topettes, l’emballage…) ;
  • Citoyenneté 8H : sensibilisation socio culturelle et historique du pays / connaissances des principales institutions calédoniennes et de leur impact au quotidien (accord de Nouméa, transfert de compétences) / le civisme / l’intérêt des documents administratifs et savoir les conserver (création de son press-book personnel (achat d’un dossier plastifié pour conserver ses documents originaux et copies (JAPD et diplômes…)), réaliser ses documents administratifs : carte d’identité ou passeport ; inscription électorale (carte électorale spéciale); carte de demandeur d’emploi ; carte de l’aide médicale ; carte CAFAT ;
  • Violence - prévenir et lutter contre l’agressivité et les incivilités ; instaurer des comportements aimables autour de soi 4H : respect de soi et de l’autre ; violences conjugales / violences verbales et physiques / psychologiques ;
  • PSC1 14H